因工作需要，余姚市退役军人事务局决定公开招聘编外人员1名，工作岗位为窗口工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象条件
1．遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；
2.余姚市户籍，年龄35周岁以下(1985年6月1日及以后出生)；
3．大专及以上学历，文秘类专业，能熟练使用日常办公软件，有较好的文字组织和沟通协调能力；
4．具有正常履行岗位职责的身体条件。
二、聘用人员的性质及待遇
聘用人员的性质为余姚市退役军人事务局编外职工，实行劳动合同制管理。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。
三、招聘程序与办法
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、择优录用的办法进行。
（一）报名与资格初审
本次考试采取现场报名办法。
时间：2020年6月15日至19日（上午：9：00—11：00；下午：2：00—4：30）；
地点：余姚市阳明西路300号304办公室；
办法：报名者持本人身份证、学历证书、户口簿或户籍证明等材料的原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市退役军人事务局公开招聘编外职工报名表》（一式两份，见附件）。现场报名并接受资格审查。
（二）考试
考试采用面试方式进行。通过报名资格初审者，直接进入面试。面试主要测试应试者的专业知识及口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等，面试满分为100分，不足60分者淘汰。具体面试时间地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试成绩即为考试成绩。
（三）体检
面试合格人员进入体检。根据考试成绩从高分到低分按1：1比例（考试成绩并列的，增加客观题测试，得分高者排列在前。下同。）组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准，体检费自理。体检不合格者淘汰，不按规定时间参加体检者，视作放弃本次录用资格，因放弃体检或体检淘汰而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。
体检时间、地点另行通知。
（四）考察
体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，并在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。
（六）聘用
报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同，试用期3个月，试用期满且考核合格者正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
四、其他相关规定
（一）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印填写。
（二）参加考试时，必须携带有效期内的身份证。
（三）常住户口计算时间截止2020年6月1日。
（四）报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。
本公告由余姚市退役军人事务局负责解释。
咨询电话：0574—62850728。
余姚市退役军人事务局
2020年 6 月 11 日
