因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外人员1名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
| 序号 |
岗位 名称 |
招聘 人数 |
岗位要求 | |||||
| 性别 | 年龄 | 学历 | 专业 |
工作 年限 |
户籍 | |||
| 1 |
窗口 收费 |
1 | 不限 | 35周岁及以下（即1985年8月1日及以后出生） | 大学本科及以上 | 会计、会计学、财务管理、会计电算化、财会、财务会计、财务会计教育、注册会计师专门化 | 不限 | 余姚市 |
二、招聘条件
1.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；2.具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；
3.报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。
（一）报名
1. 报名时间：2020年08月31日（上午8：30-11：00，下午14:00-16:30）。
2. 报名地点：余姚市质量检验检测中心（余姚市开丰路201号)附属楼410室。
3. 报名办法：报名者持身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件），近期免冠1寸照片2张。填写一式两份《余姚市质量检验检测中心招聘编外员工报名登记表》（附后，自行下载），现场报名并接受资格审核。
4. 报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理。
（二）考试
考试采用面试形式。按照报名合格人数确定面试对象，面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。不在规定时间内参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。面试成绩即考试成绩。具体面试时间、地点另行通知。
（三）体检
面试合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例参加体检（考试成绩并列的，增加客观题测试，测试得分高者排列在前），体检参照我市事业单位招聘人员相关办法进行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。体检费自理。
（四）考察
体检合格人员进入考察。主要考察德才表现、能岗相适度等，同时再次审核报名资格条件等情况。根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
（五）聘用和公示
考察合格者，为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的，按相关规定办理聘用手续（已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续）。有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格；拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格，因上述两种原因空缺的名额在入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
聘用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。
（六）待遇
聘用人员采用合同制，试用期3个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用；考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外人员薪酬待遇标准执行。
四、本公告由余姚市质量检验检测中心负责解释。
联系电话：0574-62511827。
余姚市质量检验检测中心
2020年08月17日
