根据2021年度公司用人计划安排，现将本年度公司急需人员岗位招聘信息发布如下：
一、公司简介
宁波杭州湾新区开发建设有限公司是宁波杭州湾新区管委会所属国有投资控股公司，成立于2011年1月11日，注册资金5亿元，公司目前注册资本35亿元。截至2020年6月底，公司账面总资产预计规模326亿元，账面净资产规模约138亿元,公司涉及建设项目共计267个（未含湿地与围涂项目），涉及项目总投资约596亿元，累计完成投资约289亿元。
公司始终秉承“走正道、负责任、勇于开拓进取”的企业文化精神，致力于“打造成为集城市投资建设、综合运营、产业驱动于一体的专业化、多元化、市场化城市运营服务商”的公司梦奋力前行。今后几年，公司将按国资改革精神构建业务板块架构，完善集团管控体系和人才团队，打造专业化、实体化运营子公司，逐步优化投融资体制，整合业务资源，构建“房产开发、文化旅游、城市服务、市政公用、产业投资”五大板块，以基础公用设施建设板块为依托，提升拓展开发经营板块和产业投资板块，全力助推新区国际化滨海名城的建设。
二、招聘原则
本次招聘本着竞争、择优的原则，公平、公正、公开地选拔合适人才到岗到位。
三、信息渠道及招聘方式
（一）招聘渠道
招聘信息发布于宁波人才网(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才网(www.cxhr.com)、宁波杭州湾新区开发建设有限公司网（www.nbhd.biz）相关平台，人力资源咨询服务企业。
（二）招聘方式
通过信息发布、报名受理、资格审查、面谈、面试、体检、考察、公示等环节面向社会公开招聘。
四、招聘计划及岗位要求
 

部门	招聘 岗位	招聘 人数	岗位要求
			专业	学历 （学位）、职称	其 他
计划 财务部	会计	2	会计学、财务管理、审计学等相关专业	全日制本科 及以上学历	1、35周岁以下，具有良好的沟通能力，富有团结凝聚意识，善于接受新事务的挑战，适任一人多岗工作； 2、具有3年以上财务工作经验，熟悉相关政策法规，财务流程； 3、担任过主办会计或者审计项目经理的优先考虑； 4、具有会计师职称、注册会计师、注册资产评估师或ACCA资格者优先考虑或适当放宽其他资格条件要求。
审计 监察部	审计	1	会计学、财务管理、审计学等相关专业	全日制本科 及以上学历	1、45周岁以下，具有良好的沟通能力，富有团结凝聚意识，善于接受新事务的挑战，适任一人多岗工作； 2、具有3年以上审计工作经验，熟悉财务、税法等相关业务知识及工作流程； 3、担任过审计经理或主管的优先考虑； 4、具有会计师职称、注册会计师、注册资产评估师或ACCA资格者优先考虑或适当放宽其他资格条件要求。
项目管理一部	市政 工程师 （道路）	2	土木类相关专业（道路工程方向）	全日制本科 及以上学历	1、30周岁以下，具有1年以上道路项目建设单位、施工单位、设计单位工作经验； 2、熟悉工程有关配套手续办理流程，有较强的工程现场管控能力，能全面负责工程质量、进度、成本控制及协调现场各项工作； 3、具有良好的沟通能力、执行能力、分析并解决问题的能力，团队合作精神好； 4、具有工程师及以上职称者优先考虑,具有高级工程师职称者年龄可放宽至40岁； 5、全日制“985/211”大学应届本科毕业生或全日制硕士研究生及以上学历不受上述条件限制。
	市政 工程师 （桥梁）	1	土木类相关专业（桥梁工程方向）	全日制本科 及以上学历	1、35周岁以下，具有桥梁项目建设单位、施工单位、设计单位工作经验； 2、熟悉工程有关配套手续办理流程，有较强的工程现场管控能力，能全面负责工程质量、进度、成本控制及协调现场各项工作； 3、具有良好的沟通能力、执行能力、分析并解决问题的能力，团队合作精神好； 4、具有工程师及以上职称者优先考虑, 具有高级工程师职称者年龄可放宽至40岁； 5、全日制“985/211”大学应届本科毕业生或全日制硕士研究生及以上学历不受上述条件限制。
	市政 工程师 （园林）	1	农学、建筑学相关专业	全日制本科 及以上学历	1、35周岁以下，具有2年以上园林绿化项目施工管理经验； 2、熟悉工程有关配套手续办理流程，有较强的工程现场管控能力，能全面负责工程质量、进度、成本控制及协调现场各项工作。 3、具有良好的沟通能力、执行能力、分析并解决问题的能力，团队合作精神好； 4、具有工程师及以上职称者优先考虑； 5、全日制“985/211”大学应届本科毕业生或全日制硕士研究生及以上学历不受上述条件限制。
	市政 工程师 （水利）	1	土木类相关专业（水利工程方向）	全日制本科 及以上学历	1、35周岁以下，具有2年以上水利项目建设单位、施工单位、设计工作经验； 2、熟悉工程有关配套手续办理流程，有较强的工程现场管控能力，能全面负责工程质量、进度、成本控制及协调现场各项工作； 3、具有良好的沟通能力、执行能力、分析并解决问题的能力，团队合作精神好； 4、具有工程师及以上职称者优先考虑, 有高级工程师职称者年龄可放宽至40岁； 5、全日制“985/211”大学应届本科毕业生或全日制硕士研究生及以上学历不受上述条件限制。
项目管理二部	土建工程师	1	土木工程 专业	全日制本科及以上学历、工程师及以上职称	1、40周岁以下，具有5年以上甲方项目管理工作经验； 2、熟悉房建工程施工管理流程、国家及地方相关法规规范，具备丰富的现场管理经验和较强的方案评审和图纸审核能力； 3、具备高度的责任感和敬业精神、良好的组织协调能力、分析能力和逻辑思维能力，能有效控制工程进度的关键节点； 4、具有高级工程师或一级注册建造师职称者、有大型国企项目全过程项目负责人管理经验者或特别优秀者年龄可放宽至45岁。
投资 发展部	经理 助理	1	经济学、管理学、法学相关专业	全日制本科 及以上学历	1、35周岁以下，具有5年以上经济、管理或法律等专业相关工作岗位经验； 2、熟悉国有企业对外投资管理相关的政策、法律、法规； 3、具有较丰富的投资管理、资本运作等相关经验，较强的财务风险和合规风险控制能力； 4、具有较强的组织协调、交流沟通、逻辑分析能力，文字功底扎实。 5、同等条件下，具有全日制硕士及以上学历、高级职称、律师执业证书者优先考虑。
造价 管理部	预算 工程师	2	道路桥梁与渡河工程等相关专业	全日制本科 及以上学历	1、35周岁以下，具有3年以上市政工程预算工作经历； 2、熟悉计价、合同、管理等相关法律法规； 3、具有注册造价工程师执业资格者或高级工程师职称者优先考虑。

    五、招聘方式
（一）报名 
1、应聘人员扫描报名登记二维码，在线填写报名登记信息，并登录宁波杭州湾新区开发建设有限公司网站（www.nbhd.biz）下载并填写《报名表》。
2、应聘人员将身份证、学历证书、学位证书（境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、职称证书、获奖证书及其他能反映本人能力的材料扫描后按《报名表》中所列附件顺序放置，连同《报名表》一起转换成一份PDF格式文件，PDF格式文件的文件名样式为“应聘人员姓名+应聘岗位+应聘专业”。请将报名表及附件通过电子邮件形式发送至nbhd-hr@nbhd.biz。联系人：沈老师，联系电话：0574－58965379。
每位应聘者限报1个岗位。
报名资料不按上述规定填报的，不予受理。
报名时间：2021年3月18日至2021年4月1日。
（二）资格初审
公司对报名人员的年龄、学历、职称、工作履历、相关资格证明等材料进行审核。经资格审核符合条件的人员按照一定的比例进入面谈环节。
（三）面谈
对通过资格初审的应聘人员进行面谈，疫情期间面谈具体时间和地点另行通知，未在规定时间和地点参加面谈的，视为放弃应聘资格。
（四）面试
对通过面谈的应聘人员进行面试，疫情期间面试具体时间和地点另行通知，未在规定时间和地点参加面试的，视为放弃应聘资格。
（五）体检
对通过面试的人员组织体检（体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检）。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同岗位面试人员中，按面试得分从高分到低分依次进行替补。
（六）考察
对通过体检的人员进行考察，内容包括但不限于应聘人员信息的真实性、符合性以及遵纪守法等。
（七）公示与录用
考察合格人员为拟录用人员，名单在宁波杭州湾新区开发建设有限公司网站上公示3个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映的问题经查实不影响录用的，办理录用等相关手续。对反映的问题查有实据并影响录用的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。空缺的名额可在同岗位面试人员中按面试得分从高分到低分依次进行替补，并相应进行体检、考察、公示等招聘程序后决定是否录用。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员有不符合报考条件的，将取消录用资格。
无正当理由逾期不报到者，取消录用资格，空缺的名额不再替补。
录用人员按规定与用人单位签订劳动合同。试用期（见习期）满后，考核不符合岗位录用条件的，公司有权解除劳动合同。
六、备案
根据公示结果，确定录用人员，并向国资委汇报备案。