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2023浙江省考笔试满分是多少_衢州人事考试网

浙江华图 | 2022-12-10 15:14

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  省考相关概念

  结构化面试中的题目几乎涉及了公务员面试中的各个题型,但考察最多的题型是认知能力中的现象认知、人际能力中的情景模拟类。值得注意的是,浙江省考面试中的的结构化面试具有特殊性,

  题目的呈现形式包括材料类和非材料类,材料类往往给出相关题目背景介绍,在此基础上给出三道不同类型的题目要求考生作答。非材料类则是直接给出几道题目要求考生作答。无论是材料类还是非材料类,题目考察的能力都比较全面,包括认知能力、人际能力、执行能力和拓展能力等。

根据近期疫情政策的进一步开放,各位备考浙江省考的考生,已经可以准备按照既定时间进行赴考相关准备,做好防护以最好的状态迎接考试。

各位考生可以关注一下官方新出疫情防控须知,避免无法考试的情况出现。

  >>>国考备考练习题

  2.在单位新人交流会上,小王“不断吹嘘自己”,领导让你评价小王的发言,你怎么办?

  【题目类型】

  执行能力.突发事件

  【得分要点】

  1、心态展示

  (1)加强交流,增进了解

  2、解决问题

  (1)认真总结小王的发言

  (2)积极看待小王的发言

  (3)存在很多不足之处

  3、总结提升

  (1)谦虚好学,勤奋刻苦

  【参考解析】

  单位开展一次新人交流会,有助于新进单位的同事加强交流,增进了解,学习工作中先进的工作方式和方法。而在这次交流会上,领导让我就小王的发言,发表一下自己的看法,我认为这对我来说也是一次锻炼机会,我会从以下几个方面来进行。

  第一,我会认真总结小王刚才的发言,根据我刚做的笔记内容,对小王的发言进行梳理,划分为几个部分,比如:工作心得、所获成绩、未来展望等。并围绕今天会议的主题做好发言准备。

  第二,我会以积极的心态看待小王刚才的发言。我和小王一样都是刚进单位的新人,从刚到单位的迷茫无知,到后来的熟悉环境、胜任工作,是领导悉心教导与同事耐心帮助的结果。作为一个新人也特别想做出一些成绩来回报领导和同事,正是出于这种感恩的心理,才会在会议上汇报了很多自己取得的成绩,这并不是炫耀,只是希望让同事和领导了解。作为新人,大家都是积极进取,不懈努力,希望自己不会辜负领导和同事的期望。对于小王的这种心情我是可以理解的。

  第三,我会在发言的过程中,向领导和同事陈述小王的想法,通过这种方式获得大家的理解,但同时我也会向大家说明,过去取得的成绩已经成为过去,作为一个新人我们还依然存在很多不足之处。比如:工作经验尚浅,理论与实践有所脱机、缺少全局观等问题。我们会积极面对我们的不足,也会努力改正,也特别希望在以后日子里,当我们在工作中出现问题时,各位前辈能及时批评指正。这既是对我们的帮助也是对我们的激励,这样才会使我们更快速地成长,取得更大的进步。

  最后,我会向领导和同事表示感谢,并且代表全体新人,表明态度,在以后的工作中会继续发挥谦虚好学的精神,继续发扬严谨认真的风格,在工作中勤奋刻苦、脚踏实地、注重实效。将每一项工作做好做细,让领导和同事放心,让群众满意。

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