序号

招聘岗位

人数

岗位职责

任职要求

薪酬待遇

1

综合行政

1

1.协助做好公司各类文件管理、会议组织、规章制度草拟等日常行政后勤事务处理；2.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源规章制度；3.负责做好人员招聘、入离职、考勤管理及相关人事工作；4.负责公司文化和员工队伍建设，组织培训及跟踪反馈；5.负责做好公司交办的其他工作事项。

1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历，男女不限；2、两年以上行政人事及相关工作经验者佳；3、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养，沟通协调能力佳；4、熟悉劳动法、合同法等国家各项法律法规政策；特别优秀者可适当放宽任职要求。

6.6万-8万/年