因工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
| 岗位名称 | 招聘职数 | 具体要求 |
| 出纳 | 1 | 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具有会计初级及以上职称； 3、年龄在35周岁及以下（1988年4月23日及以后出生）； 4、余姚市户籍。 |
| 档案文秘 | 1 | 1、本科及以上学历，汉语言文学专业毕业； 2、年龄在35周岁及以下（1988年4月23日及以后出生）； 3、余姚市户籍。 |
二、招聘条件
1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录;
2、报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识;
3、具备正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
四、报名办法
(一)报名时间：2023年4月26日一天(上午8：30—11：00，下午2:00—4：00)
(二)报名地点：余姚市舜达西路188号中塑国际会展中心1号馆二楼(余姚市东方阳明人力资源服务有限公司)
(三)报名办法：报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿、职称证书等材料的原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《浙江省余姚市公证处公开招聘编外工作人员报名登记表》(表格见附件1，在报名前预先打印或填写)。现场报名并接受资格审查。
五、招聘程序及办法
(一)考试(采用直接面试形式)
面试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织统一进行面试。面试主要测试语言表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性、求实精神及岗位所需专业相关知识等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。面试具体时间、地点另行通知。
(二)体检
面试合格者入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1：1的比例确定体检对象，体检标准参照我市事业单位招聘人员的相关办法进行，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按本岗位考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。
(三)考察
体检合格者进入考察。按规定程序和标准进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
(四)公示和聘用
考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续);有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排。
六、其他相关规定
1、本次报名相关资料概不退还。凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2、请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
3、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。
4、本次招聘委托余姚市东方阳明人力资源服务有限公司组织实施，本公告最终由我单位负责解释。
浙江省余姚市公证处
二〇二三年四月二十三日
