中共余姚市委宣传部下属事业单位面向教育系统在编教师公开选调工作人员1名公告

　　中共余姚市委宣传部下属事业单位面向教育系统在编教师公开选调工作人员公告

　　根据工作需要，经研究并商经有关部门同意，拟面向余姚市教育系统在编教师公开选调1名工作人员到余姚市新时代文明实践指导中心工作。现将选调具体事项公告如下：

　　一、选调岗位及指标

　　岗位：综合管理。

　　指标：1名

　　二、选调范围和对象

　　符合选调条件的我市教育系统在编教师。

　　三、选调基本条件

　　报考人员除须符合上述选调范围、对象和我市明确的事业单位工作人员交流条件、规定外，还须符合以下基本条件：

　　(一)具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正;具有较好的文字表达和沟通协调能力;

　　(二)男性，年龄30周岁以下(1993年7月1日及以后出生)，具有全日制大学本科及以上学历;

　　(三)聘用(含交流)为我市教育系统在编事业人员后服务满5年，历年年度考核均为合格及以上等次;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五)须经所在学校及市教育局同意。

　　四、选调程序和办法

　　选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

　　(一)报名

　　时间：2023年7月25日一天(上午8：30-11：30，下午14：30-17:30)

　　地点：余姚市政府大楼1010办公室;

　　办法：报名者持户口簿或户籍证明、身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、工作经历证明(附件1，自行下载)，近期免冠1寸彩色照片2张，经所在学校及市教育局审核同意并盖章的《余姚市委宣传部所属事业单位公开选调工作人员报名表》(附件2，一式两份)，现场报名并接受资格审核。

　　(二)考试(包括笔试和面试)

　　笔试。笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为《综合基础知识+写作》一门，满分为100分。综合基础知识主要内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解等。考试的具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间将另行通知本人。

　　面试。根据笔试成绩，从高分到低分取前3名(第3名分数并列者全部入围，不足比例的按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试前一天因考生本人原因放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试具体时间、地点另行通知。

　　考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　考试成绩并列的，增加客观题测试，得分高者排位在前。

　　选调岗位资格审核合格人数5人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

　　(三)考察

　　面试合格人员进入考察。根据考试成绩从高分到低分按选调指标1:1的比例确定考察对象，主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件、能岗相适度以及身体状况等，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。空缺的名额按规定予以递补。

　　(四)交流

　　考察合格者，为拟选调对象。经公示5个工作日无异议的，按有关规定报市人事综合管理部门办理交流手续;有异议的，经核实如不具备选调条件的，取消选调资格，并不再递补。

　　五、其他有关事项说明

　　(一)报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理;

　　(二)根据相关规定，中层干部交流到本单位后，不再保留中层待遇，且须根据本单位的聘用细则和岗位空缺情况重新认定、聘任岗位等级;

　　(三)工作时间计算截止2023年7月1日，按满12个月为1年计算，凡在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不能计算入工作时间;

　　(四)本次选调，如无合适人选，选调职位允许空缺;