某事业单位公开招聘聘用制人员公告

　　因工作需要，某事业单位决定面向全国公开招聘聘用制研究人员1名，现就有关事项公告如下：

　　一、岗位要求

　　理论经济学、应用经济学、计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、材料科学与工程、机械工程、电子科学与技术、电气工程、软件工程、管理科学与工程、数学相关专业;硕士研究生及以上学历。

　　二、招聘办法和步骤

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2023年10月10日至10月31日。

　　2.报名办法：报名人员在规定时间内将报名表发送至指定邮箱:361058610@qq.com，邮件主题请注明姓名，逾期不再受理报名。

　　(二)资格审查

　　应聘人员提供的个人信息必须真实有效。招聘单位在收到邮件后将对应聘人员的报考资格进行资格初审。符合招聘条件的，电话通知本人。进入面试人员携带报名表一式两份(贴照片)、身份证、户口簿、毕业(学位)证(港澳台、国外留学回境人员凭国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书)、相关科研成果等原件和复印件到招聘单位进行资格审查。具体资格审查的时间另行电话通知。

　　(三)面试

　　面试主要测试报考者口头表达能力、分析应变能力、专业技术能力和回答问题准确性等。面试对象不按规定的时间和地点参加面试，视作放弃面试。

　　(四)体检

　　参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

　　(五)考察

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察。政审、考察不合格的予以淘汰。因体检、政审、考察不合格或考生自动放弃出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示

　　拟录用人员名单将公示7个工作日，公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订劳务派遣合同。

　　(七)签订劳动合同

　　拟录用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同。在相关手续办理过程中将审核档案资料，若发现拟录用人员档案资料不符合报考条件，将取消录用资格。

　　三、薪酬待遇

　　提供具有行业竞争力的薪资;缴纳五险一金。(工作地点：鄞州区东部新城)

　　联系人：王老师 联系电话：0574-87167932

　　附件: 报名表

　　宁波东方人力资源服务有限公司

　　2023年10月10日

　　招聘报名表.doc
原文链接：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=112678